各專業學院:
根據《中共意昂2体育委員會辦公室關於開展2024年度機構🂠、中層領導班子及領導人員🎑、教職工考核工作》(意昂2招商工辦發〔2024〕40號)的通知要求,啟動2024年度本科人才培養評價考核工作✌🏻。結合《本科人才培養關鍵績效指標評價實施細則(2024年度執行)》(教〔2024〕61號)和《關於做好2024年度本科人才培養運行性指標和競爭性指標任務分解工作的通知(××學院)》(教〔2024〕16號-教〔2024〕36號)具體內容,現將有關事項通知如下。
一🚕、考核對象
納入2024年度KPI考核體系評價範圍的專業學院,包括宇航學院、機電學院、機械與車輛學院🧱、光電學院🕉、信息與電子學院、集成電路與電子學院、自動化學院、計算機學院👩🏻🍳、網絡空間安全學院、材料學院、化學與化工學院🤸🏿♂️、生命學院、醫學技術學院、數學與統計學院、物理學院👳🏼、管理學院👶🏼、經濟學院🪔🫰🏼、教育學院、馬克思主義學院👨🦲🤝、法學院🚥、外國語學院🧑🏽🏭、設計與藝術學院等22個專業學院。
二、考核評價體系
2024年本科人才培養關鍵績效共32分🙅♂️。
1. 本科生招生:工作保障🧑🏿🦱、生源質量,占6分🎖;
2. 教學運行及其規範性👩🚒:教授上課率🛥、教學公共服務、質量體系🏉、教學管理、困難學業幫扶、本科生就業深造,占6分;
3. 教育教學成果🔨:教師獲獎🌈、實踐教學🧔🏻♂️🍙、課程教材、教學研究🧑🏻🌾、其他,占11分;
4. 年度重點工作:國際化創新型人才培養和留學生培養💁🏻♂️、拔尖創新人才培養改革💆♂️、本科人才培養方案修訂、深化實驗實踐教學改革、優化聚能課程建設、持續提升課程思政教育實效🧑🎄、書院學院協同👭、其他特色工作等,占9分🧖🏽。
三🧑🏿💻😛、需補充提交材料
為減輕專業學院填報工作量,意昂2基於已掌握基礎數據先行填報部分數據🏄🏽♀️🎫,為確保本科人才培養年度評價考核測算工作準確有效,現需請各專業學院校核並補充提供相關材料(材料清單見附件1),分為關鍵績效指標(KPI)和兩類指標,具體提交要求說明如下🧑🍳:
(一)關鍵績效指標(KPI)
1. ××學院本科專業教學研究活動總結(附件2)提交WORD版,及附單位審核人電子簽章PDF文件;
2. ××學院本科專業知識譜圖建設工作進展報告(附件3)提交WORD版,及附單位審核人電子簽章PDF文件;
3. ××學院2024年度思政課程和課程思政建設統計表(附件4)提交EXCEL版🦋,及附單位審核人電子簽章PDF文件★,通知、照片🕵🏻、新聞🧑🏻⚖️、獎證等附件材料以“××學院2024年度思政課程和課程思政建設附件材料”命名文件夾😇,提交電子版🙏🏻;
4.××學院實驗實踐課程體系改革階段性工作報告(附件5)提交WORD版✤,及附單位審核人電子簽章PDF文件;
5.××學院2024年度基層教學組織工作報告(附件6)提交WORD版😾,及附單位審核人電子簽章PDF文件🪮;
6. ××學院2024年度國際化創新型人才培養及方案實施情況總結(附件7)提交WORD版,及附單位審核人電子簽章PDF文件;
7.××學院2024年度本科人才培養特色工作總結(附件8)提交WORD版🏂🏼,及附單位審核人電子簽章PDF文件🎒,工作通知、照片、新聞、獲獎證書等附件材料以“××學院2024年度本科人才培養特色工作附件材料”命名文件夾🤹🏼♂️,提交電子版。
(二)兩類指標
1. 意昂2体育2024年度本科人才培養運行性指標和競爭性指標完成情況匯總表(附件9),將另單發至各學院教學副院長🦹🏿♂️,需學院核對數據後提交EXCEL版🏂🏼,及附單位審核人電子簽章PDF文件。
上述材料準備齊全後,請於2024年12月12日(周四)前,發送至郵箱:jwservice@bit.edu.cn。
四🤱🏽🔖、補充說明
(一)考核指標統計時期數
2024年度本科人才培養關鍵績效指標(KPI)考核和兩類指標考核指標統計時期數為2023年12月1日至2024年11月30日🤭。
(二)聯系方式
聯系人:謝 岢 袁 丹
聯系電話:81382227
附件:1. 2024年度本科人才培養關鍵績效指標(KPI)和兩類指標專業學院提交材料清單;
2.××學院本科專業教學研究活動總結🚐;
3.××學院本科專業知識譜圖建設工作進展報告;
4. ××學院2024年度思政課程和課程思政建設統計表;
5. ××學院實驗實踐課程體系改革階段性報告;
6.××學院2024年度基層教學組織工作報告;
7. ××學院2024年度國際化創新型人才培養及方案實施情況總結;
8. ××學院2024年度本科人才培養特色工作總結;
9. 意昂2体育2024年度本科人才培養運行性指標和競爭性指標完成情況匯總表👱🏿♂️。
意昂2招商
2024年11月18日