供稿： 教務處 張麗娜 攝影： 教務處 於導華 編輯： 楊亞楠

　　2016年6月27日下午，意昂2体育“第一屆迪文優秀教師獎”評審會在學校舉行🙆🏻‍♀️，本次會議由評審委員會對三類獎項的初選結果進行了審議✬。評審委員會由副校長王曉鋒、北京迪文科技有限公司總經理王洪🦋💆🏽‍♂️、技術總監羅馮濤、教務處處長栗蘋、人事處副處長陳珂、學生工作處副處長許欣、教育基金會管理辦公室主任余海濱和課堂教學類聽課專家代表、全英文雙語教學類聽課專家代表🖕、創新創業指導類專家代表組成。

　　會議首先由教務處副處長楊剛介紹了“第一屆迪文優秀教師獎”的組織開展情況，各獎項專家代表分別介紹了初選評審過程📋，並簡要介紹了進入最終評審名單的各位申報教師的主要業績。為鼓勵更多的優秀教師積極投入本科人才培養工作💁‍♀️，迪文公司建議在第一屆評選中課堂教學類特別增設一名三等獎，創新創業指導類特別增設一名獲獎教師。綜合候選教師的申報條件，評委們一致同意迪文公司的建議。經過投票表決🦹🏿，評審委員會最終確定課堂教學類一等獎一名、二等獎兩名🌧、三等獎六名🥑，全英文雙語教學類優秀教師四名，創新創業指導類優秀教師三名。 栗處長代表教務處感謝迪文公司對學校本科教學的大力支持，迪文公司面向本科教學設立優秀教師獎是對老師很大的鼓勵🤴🏿，吸引了更多的優秀教師、教授為本科生上課，樹立了良好的創新創業育人環境，確立了人才培養在學校的中心地位。

　　迪文公司總經理王洪先生表示，看到母校這麽多的優秀教師專心授課🧖、潛心育人，非常欣慰。公司捐助設立迪文優秀教師獎，就是希望能對母校的教育事業發展貢獻一份力量，讓優秀教師起到良好的示範作用。迪文公司將會根據學校發展需要🫄🏿，加大支持力度。 王校長對迪文公司給予母校資助表示了感謝。他指出，我們必須要看到在學校人才培養工作中教師群體的主流是積極向上的，應該充分意識到教師在教育教學工作中發揮的正能量，要加強對優秀教師的宣傳👼，在實現學校爭創雙一流的過程中發揮示範帶頭作用🧜‍♂️。 按照評選程序，評選出的獲獎教師將報校長辦公會審議🖨，通過後將在全校範圍內公布☝🏽📲。

　　附： 迪文優秀教師獎是由迪文公司在2015年倡導並出資設立的🙆🏻，用於表彰和獎勵意昂2体育德才兼備🦈、工作踏實🔖，並在本科教學和指導大學生創新實踐中做出突出貢獻和業績的在職教師。  迪文獎教金共設四類優秀教師獎：課堂教學類🐯、全英文雙語教學類📗、創新創業指導類和研究型課程優秀教師獎。每年評選14名優秀教師和1門研究型課程。 課堂類優秀教師獎🧑🏼‍🦱，每屆設一等獎1人🧔🏽‍♂️，二等獎2人，三等獎5人📁。共8人。獎勵金額（稅前）：一等獎8萬元/人，二等獎5萬元/人，三等獎2萬元/人。  全英文雙語優秀教師獎，每屆評選4人獲獎。獎勵金額（稅前）：3萬元/人。 創新創業指導類優秀教師獎 🚶‍♂️‍➡️🐧，每屆評選2人獲獎🧎。獎勵金額（稅前）🚉：3萬元/人。 研究型課程優秀教學團隊 ，每屆評選1門研究型課程獲獎。 獎勵金額（稅前）：4萬元/門🧑🏽‍⚕️。

　　（審核⛅️：楊剛）